採用情報

 
手に職をつけることは一生の宝
     


採用メッセージ

採用メッセージ

旋盤やフライス盤、マシニングセンターなど、金属を加工するさまざまな工作機械を自分で操って、ものづくりの仕事をしませんか?金属加工のスキルは、生涯役に立つ職能です。

有限会社ナカムラテックでは、NC旋盤だけでなく汎用旋盤でのものづくりに力を入れているので、職人としての技を磨くことができます。将来的には新たな人材を迎え、5軸複合機など最新式の工作機械の導入も進め、業務を拡充し、生産効率を向上させたいと考えています。

私たちと一緒にものづくりの世界に参加しませんか?


求める人物像

根気強く、長期間仕事に取り組む方

根気強く、長期間仕事に取り組む方

金属加工の仕事には学ぶことが多くあります。工作機械の操作方法や材料の特性、手で感じる微妙な感覚など、着実に仕事を続けながら学ぶことが重要です。

冷静な対応ができる方

冷静な対応ができる方

金属加工では、金属の材料をセットしたり削ったりする作業があり、ミスが大怪我につながる可能性があります。冷静で注意深く作業できる方を歓迎します。

アイデアや発想に富んだ方

アイデアや発想に富んだ方

図面を見て、旋盤やフライス盤などどの工程が効率的かを考え、段取りをする能力が求められます。「こうすれば良いのでは?」というアイデアが浮かぶ方にはぴったりの職場です。

働きやすさへの取り組み

働きやすさへの取り組み

当社は豊富な経験と高い技術を持ったベテラン職人中心の職場ですが、上司は圧力をかけず、仕事を押し付けることもありません。

効率性やコストを考慮し、責任感のある方には自主性を尊重して仕事を任せます。

まだ仕事に慣れていない人には、日々少しずつスキル向上のアドバイスを行い、休暇については、年末年始やお盆の時期は土日と組み合わせて、長めの休息を取ることができます。

教育について

仕事内容

新入社員は実務研修(OJT)を通じて、各工程のベテラン職人がしっかりと指導します。製品の実際の工程で、人と機械の安全性を確認しながら、作業手順を教えます。

当社には多岐にわたる工作機械があるので、初めは比較的簡単な工程の部品を製作し、段階的に機械に慣れていきます。

入社後は各機械に触れ、その後は一つの機械を自分で担当します。性格や適性を考慮しながら、1〜2年ほどで他の機械も経験し、徐々に複数の工程を覚えていきます。

疑問やわからないことがあれば、気軽にベテランに質問してください。


社員インタビュー

中園 博文さん 2006年入社

中園 博文さん 2006年入社

――仕事内容を教えてください。

私の仕事は、製品に組み込まれる部品の管理です。受注から設計・組立・据付まで、すべての工程に関わります。

――仕事を行う上で、心がけていることは?

単純に進捗状況の把握をするだけでなく、一歩先を見据えて、トラブルが起きないよう日々心がけています。

――今後の目標は?

現在は、管理業務の自動化を推進しており、人的ミスによる作業の遅れをゼロにする取り組みを行っています。複数の工程をまたぐ仕様変更は非常に連携が難しいですが、工場の生産性を向上させるために注力しています。

中園 博文さん 2006年入社

――職場の雰囲気を教えてください。

職場はとてもフラットな雰囲気で、何でも話しやすい環境です。

信頼・尊敬できるスタッフが多く、専門的な相談もしやすいですし、すぐに協力し合える体制になっているため、部署を超えたチームワークの強さが魅力的です。

――ご応募される方に一言!

色々な仕事に挑戦させてくれる会社ですので、幅広く業務を経験したい方に来てほしいと思います。


採用の流れ

STEP 1

エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面接 / 筆記試験

面接および筆記試験(一般常識)の実施後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内 定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。



キャリアアッププラン
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